Kontakt

Karriere · Professionals

SAP-Experten
gesucht.

Dein nächster Schritt als SAP-Profi: mehr Verantwortung, anspruchsvolle Projekte und ein klarer Entwicklungspfad. Finde Deinen nächsten Job bei HPC.

Finde Deinen nächsten Job Dein Entwicklungspfad

Dein Job als HPC.Experte

SAP Professionals

HPC hat ein Consultant-Entwicklungsmodell, in dem die verschiedenen Stufen im Hinblick auf Social Skills, fachliche Anforderungen und angewandte Methoden beschrieben sind. Mit jeder Stufe steigt Deine Verantwortung in Projekten.

Ist ein Junior noch für ein abgegrenztes Fachthema verantwortlich, modelliert ein Senior Consultant komplexe Prozesse und Anwendungen und übernimmt Führung. Diese Führung kann auf unterschiedlichen Ebenen erfolgen, von der fachlichen Leitung eines SAP-Teilprojekts über die Gesamtprojektleitung bis zu den strategischen Aufgaben eines Solution Architects.

Dein Weg nach oben

Das HPC.Consultant-Entwicklungsmodell

Vom Einstieg bis zur strategischen Rolle. Jede Stufe bringt neue Verantwortung, und am Ende stehen Dir mehrere Wege offen.

Stufe 1

Trainee

Halbjähriges Trainee-Programm für Hochschulabsolventen.

Stufe 2

Junior Consultant

Verantwortet einen kleineren Teilbereich im Projekt.

Stufe 3

Consultant

Verantwortet einen funktionsspezifischen Gesamtprozess.

Stufe 4

Senior Consultant

Konzeption und Realisierung von prozess- und funktionsübergreifenden Gesamtlösungen, mit Führungsverantwortung im Projekt.

Projektleiter

Business Consultant

Solution Architect

Als Senior Consultant stehen Dir mehrere Entwicklungsrichtungen offen: fachliche Projektleitung, strategische Beratung oder Lösungsarchitektur.

Dein HR-Ansprechpartner

Marcel Oswald

Professionals

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, und ich beantworte Dir vorab gerne alle Fragen.

Jetzt bewerben +49 621 460 84-150

Gut zu wissen

Häufige Fragen

Welche besonderen Stärken besitzt die HPC?

HPC verbindet tiefe SAP-Expertise mit einem pragmatischen, umsetzungsstarken Ansatz. Über 40 Jahre Projekterfahrung, ein hoher Anteil an Senior Consultants und breites Prozesswissen über Branchen hinweg machen uns zu einem verlässlichen Partner, für Kunden wie für Mitarbeitende.

Was ist das Besondere an dem Job als Consultant bei der HPC?

Du arbeitest nicht in engen Silos, sondern lernst angrenzende Prozesse und die SAP-Technologie dahinter kennen. Viel Gestaltungsfreiraum, echte Verantwortung ab dem ersten Projekt und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, prägen den Alltag.

Welche Voraussetzungen brauche ich für den Job als Consultant?

Wichtig sind ein einschlägiger Hintergrund oder Berufserfahrung im SAP-Umfeld, analytisches Denken und Freude an der Arbeit mit Menschen. Genauso zählen Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Welche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten habe ich?

Unser Consultant-Entwicklungsmodell beschreibt klare Stufen vom Trainee über Junior und Consultant bis zum Senior Consultant. Von dort führen mehrere Wege weiter: fachliche Projektleitung, Business Consulting oder die Rolle des Solution Architects.

Welche Fortbildungen gibt es?

Wir fördern gezielte SAP-Weiterbildung und breiten Kompetenzaufbau, abgestimmt auf Deine Stärken und Interessen. Zertifizierungen, Schulungen und Wissensaustausch im Team gehören fest dazu.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit in Projekten?

In gemischten Teams aus jungen Talenten und erfahrenen Consultants, auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Unterstützung. Verantwortung wird geteilt, Wissen offen weitergegeben.

Wie sieht die Unternehmensorganisation aus?

HPC ist ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den Standorten Mannheim und Hamburg sowie remote arbeiten rund 85 Kolleginnen und Kollegen.

Gibt es internationale Projekte?

Ja. Wir begleiten Kunden auch bei internationalen Rollouts und Projekten, sodass sich je nach Rolle und Interesse Gelegenheiten für internationale Zusammenarbeit ergeben.

Wie komme ich an Projekte?

Die Projektbesetzung erfolgt entlang Deiner Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungsziele. So passt die Aufgabe zu Dir, und Du wächst mit jedem Projekt weiter.

Wie laufen unternehmensintern Information und Kommunikation?

Offen und transparent. Regelmäßiger Austausch, kurze Wege und eine Kultur ohne Vorurteile sorgen dafür, dass alle Beteiligten gut informiert und eingebunden sind.

Wie ist die Work-Life-Balance bei der HPC?

Unser Arbeitsalltag hat einen hohen Freiheitsgrad. Du gestaltest Deine Projektarbeit nach Inhalt, Zeit und Ort weitgehend selbst, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten inklusive. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig.

Spielt Nachhaltigkeit bei der HPC eine Rolle?

Ja. Wir sehen Digitalisierung und Nachhaltigkeit als Treiber verantwortungsvollen Wirtschaftens und unterstützen unsere Kunden dabei, Ressourcen, Zeit und Menschen intelligent einzusetzen.

Karriere bei HPC

Bewirb Dich jetzt

Finde die Rolle, die zu Dir passt. Nichts dabei? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung.

SAP Consultant EWM (m/w/d)

Mannheim, Hamburg

28.07.2026

Professionals

SAP Consultant PP (m/w/d)

Mannheim, Hamburg

10.11.2026

Vollzeit

SAP Consultant SD/MM (m/w/d)

Mannheim, Hamburg

10.11.2026

Professionals

Online bewerben Initiativbewerbung

Dein nächster Schritt

Bring Deine SAP-Erfahrung weiter.

Anspruchsvolle Projekte, ein klarer Entwicklungspfad und ein Team, das zusammenhält. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Offene Stellen ansehen Jetzt bewerben